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今年5月底，北京市人社局发布北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元。并以此核定养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数上下限。新的缴费基数上下限将自今年7月1日起实施，北京市人社局介绍，预计到年底将为企业减负近42亿元。

从市值来看，市值100亿元以上的472家公司营业收入和净利润实现了较快增长，同比增速平均为11%，高于整体水平。在复杂多变的环境下取得如此成绩，是沪市优质蓝筹企业核心价值的体现。这些企业夯实主业，优化经营，抗风险的“韧性”有所提高，起到了沪市市场压舱石的作用。另外，市值100亿元以下的1018家公司中，有867家公司实现盈利，占比85%。这些企业，克服企业规模较小、抗风险能力较弱、细分市场容量变化等困难，体现出锐意创新、争创实绩的新蓝筹本色。

—— 海投资本丨母基金周刊特约作者PE人效人效即为人的效率的简称。如今，各行各业的企业都面临着日益增大的压力，企业既要增加收入又要控制成本，同时还必须确保人员配备得当并且完全符合公司的需要，以达到最佳的生产效果。其实，现如今的大部分企业都属于“people business”，意为“人力企业”，即人力成本占比高于资本成本的公司。金融行业是典型的“people business”，其盈利主要依靠雇员的脑力和体力活动来完成。因此金融行业的人效高不高，直接决定着它的盈利好坏。

展望未来，受全球经济下行影响，欧元区各国或将由出口萎缩影响制造业，延伸至影响非贸易领域的服务业。据IMF最新报告，欧元区今年GDP增长预期将从1.3%下调至1.2%。新兴经济体市场波动将有所减弱从经济增长来看，今年上半年，新兴市场国家经济增长有所分化。以金砖国家为例，俄罗斯与巴西上半年同比实际增长均为0.7%，增长较往年有所回落；南非经济实际增长0.4%，其中第二季度实际增长0.9%，成为新兴经济体中表现较好的国家之一；印度上半年经济增速出现明显下滑，仅实际增长5.4%，比中国6.3%的经济增速低了0.9个百分点。

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5月21日市价前20只可转债四川中兴汇金董事长王辉煌告诉火山君（微信公众号：huoshan5188），与定向增发融资对比，可转债融资发行门槛显然要比定增高出很多，但可转债的发行成本较低。另外定增后的股本扩张虽然不会造成对股票市场的即期扩容，但会立即摊薄每股收益，在一定程度上增加企业业绩压力。相比之下，可转债发行可以避免这个问题，减轻企业业绩摊薄压力。而从定增和可转债对二级市场股价的影响来看，可转债对二级市场股价利好效应弱于定增。